人才戰略

來源：本站 發布日期：2021-05-31 01:23

   人才戰略規劃指導思想；全面實施人才強企戰略，貫徹落實科學發展觀，一加快提升人力資源職業能力為目標，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節。加快人才隊伍建設步伐，緩解人才短缺的狀況，為集團公司發展提供人才支持。

人才戰略規劃的原則：

1.以人為本的原則。要以實現人的可持續發展目標。強化中條人才理念，促進人才隊伍建設與企業發展香協調。

2.能力建設為先導的原則。加快人才能力建設，做到高端拉動，引領發展。

3.實施終身教育和培新的原則。推進實施多層次、多樣花的終身教育和培訓，不不僅滿足數量上的供需平衡，并在人力結構方  面實現協調和優化。

5、整體推進的原則。加強對人才的培養、評價、選拔、使用、激動、激勵、保障的銜接和相互作用，建立符合社會主義市場經濟。